近日，全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式揭曉山西省2024年度第一批高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定報(bào)備名單。山西建投三建集團(tuán)通過嚴(yán)格評(píng)審，再次被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是國家為了激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新、提升核心競爭力而實(shí)施的一項(xiàng)關(guān)鍵政策。該認(rèn)定不僅要求企業(yè)在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、技術(shù)研發(fā)投入等方面表現(xiàn)出色，更對(duì)企業(yè)的組織管理能力、科技成果轉(zhuǎn)化能力等維度提出高標(biāo)準(zhǔn)要求。因此，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定不僅是企業(yè)科研實(shí)力的有力證明，更是國家衡量企業(yè)科技創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦?biāo)尺。
近年來，三建集團(tuán)按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度和科學(xué)技術(shù)研發(fā)規(guī)律，充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，全面推行符合現(xiàn)代企業(yè)制度特征，又具有自身特點(diǎn)的“一責(zé)三化”（即經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制、行為規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工作程序化）和“六大系統(tǒng)”（即垂直指揮、橫向聯(lián)絡(luò)、人員招聘、激勵(lì)約束、檢查反饋、企業(yè)文化），形成了集研究開發(fā)、設(shè)計(jì)、建造于一體的技術(shù)創(chuàng)新體系，建立以自主創(chuàng)新為主、產(chǎn)學(xué)研合作為支撐的科技創(chuàng)新工作機(jī)制，有效促進(jìn)企業(yè)研發(fā)水平的提高和產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)。
三建集團(tuán)高度重視科技創(chuàng)新和研發(fā)工作，擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，配備先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)儀器，不斷攻克技術(shù)難題，取得了多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)成果。同時(shí)將高新技術(shù)廣泛應(yīng)用于項(xiàng)目建設(shè)之中，通過采用BIM技術(shù)、智能化施工技術(shù)等先進(jìn)手段，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目精細(xì)化管理、智能化控制和高效協(xié)同作業(yè)。這些技術(shù)的應(yīng)用不僅提高項(xiàng)目的施工質(zhì)量和效率，還極大地降低施工成本和能源消耗，為企業(yè)贏得良好的市場(chǎng)口碑和經(jīng)濟(jì)效益。
此外，三建集團(tuán)還大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“三建英才”培養(yǎng)計(jì)劃，積極引進(jìn)和培養(yǎng)高新技術(shù)人才，打造了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；同時(shí)注重職工的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工參加各種技術(shù)交流和研討活動(dòng)，不斷提高自身的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
再次獲批“國家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定，為公司科研工作提供了更加堅(jiān)實(shí)可靠的平臺(tái)。三建集團(tuán)將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新突破、奮發(fā)有為”的企業(yè)精神和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，科技引領(lǐng)未來”的理念，不斷加大研發(fā)投入，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，全面提升技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)競爭力。同時(shí)，三建集團(tuán)還將進(jìn)一步深化與高等院校、科研機(jī)構(gòu)的合作，共同推動(dòng)核心技術(shù)研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化，不斷提升核心競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力。
